rfba — аналитика, бизнес, страхование, рынок forex
   
   
Подпишитесь на нашу рассылку:

Функциональный менеджмент и его система

 
? ?
 

Это понятие в наше время получило широкое распространение. Но едва ли все понимают его смысл. Функциональная система менеджмента – особая система управления человеческими, техническими, финансовыми и другими ресурсами для достижения определённых целей и решения задач. Она является основой формирования методологии управления различными сферами деятельности. Система менеджмента аккумулирует знания и мировой опыт работы, требующей высокого уровня интеллекта и ответственности. Основной задачей при этом является выработка философии управления (философия менеджмента основана на признании рынка средством обеспечения гражданам достойной жизни), стратегии, принципов и других элементов. Однако успех организации возможен только в том случае, если данные установки и предписания станут правилами поведения для всего руководства и персонала.

Функциональная система менеджмента обычно подразделяется на несколько составных частей (подсистем). Это способствует уменьшению комплексности общего управления и помогает увеличить управляемость в образованных подсистемах. Она разрабатывается, опираясь на специфику определённой организации, и следует ряду аспектов:

  • установление целей и задач организации;
  • видение организации;
  • выбор наиболее значимых показателей эффективности для постоянного процесса сбора и обработки информации, необходимой для улучшения процесса принятия решений, введения в курс дела общественности, а также осуществления определённых проектов, поставленных целей и задач;
  • взаимосвязь процессов производства продукции и разного вида услуг;
  • распределение ответственности и полномочий подразделений и их сотрудников;
  • знание теории принятия решений;
  • осведомлённость в методах исследования операций;
  • владение качественными информационными системами (функциональная система менеджмента немыслима без современных электронных вычислительных машин и современного программного обеспечения);
  • сохранение финансового равновесия.

Данные аспекты являются ключевыми для системы менеджмента. Следует отметить, что такая система имеет достаточную научную обоснованность. Иными словами, она обращается к следующим «титанам» науки: математике и информатике, статистике и психологии, а также к целому ряду других функциональных теорий. Теоретическое основание подтверждается практически. Это важно и значимо, а потому одной из главных задач становится сохранение ключевых аспектов обоснованности при реализации функциональных систем менеджмента в организациях. Внедрение таких систем – сложный процесс, зависящий от многих факторов (например, особенности технологии производства или высокий уровень подготовки руководителей, персонала). Однако данный процесс позволяет компании повышать производительность и эффективность работы, сохранять баланс вложений и использования необходимых ресурсов. Базисом для осуществления проекта создания и внедрения функциональных систем менеджмента является воля и уровень подготовки руководства компании. Оно должно владеть именно практическим опытом, а не только «сухой» теоретической информацией. Внедрение систем менеджмента способствует повышению конкурентоспособности, увеличению внимания со стороны внешних инвестиций.

Итак, многообразие форм собственности, высокий уровень конкуренции и высокие темпы развития рыночных отношений требуют умелого, профессионального, вдумчивого управления. Системе управления следует обеспечить все необходимые условия для того, чтобы руководитель стал более заинтересованным в поиске возможностей улучшения результативности труда. Кроме того, она должна быть саморегулирующейся и самосовершенствующейся. Менеджмент учит навыкам и приёмам, помогающим добиваться успеха в рамках определённого предприятия. Функциональная система менеджмента способствует решению текущих задач, укреплению на рынке, помогает превосходить ожидания потребителя. А это крайне необходимо в современном мире. Вот почему так сложно переоценить значимость функциональной системы менеджмента.

12.03.2011 | ???????: Финансы.


 

Свежее


Случайные записи


/finansy/funkcionalnyj-menedzhment-i-ego-sistema.html
rss
Карта