rfba — аналитика, бизнес, страхование, рынок forex
   
   
Подпишитесь на нашу рассылку:

Поощрения приводят к улучшению в коллективе.

 
? ?
 

Поощрения приводят к улучшению в коллективе.

В бизнесе есть одно очень важное правило постоянно следить за своими действиями и смотреть, что вы делаете этим по отношению к другим. Любой человек развивается за счет того, что сотрудничает и контактирует с другими людьми. Без этого невозможен успех и какое-либо продвижение в плане будущего заработка. Все зависит от того как вы поставите себя перед людьми, никогда не стоит пользоваться своим положением, то есть выделяться среди людей. Старайтесь делать так, чтобы ваши подопечные не ощущали, что вы их начальник, тогда ваша команда будет сплоченной и еще более успешной. Без всяческих сомнений ни одно предприятие и ни одна компания не будет развиваться, если коллектив по каким-то причинам не работает или вообще не следует указаниям своего руководства. Для более успешного будущего необходимо создавать благоприятные условия для ваших сотрудников, чтобы они стремились к постоянному прогрессу, без поддержки никто не будет устремлять свой взор вперед, а это пагубно сказывается на развитии компании. Для менеджеров предприятий стоит сделать одно правило, если они привлекают большее количество клиентов, чем положено по определенной норме, тогда их будет ожидать прибавка к заработанной плате. В настоящее время везде действуют данные правила и между прочим, компании намного выгоднее вести такую финансовую политику, так как коллектив постоянно настроен на работу, постоянно стремится вверх, а значит, будущее безусловно, есть. Даже во время каких-то технических работ необходимо прибегать к услугам специалистов и по окончанию выполненной работы поощрить за качественность, ведь пожарная сигнализация установка которой ведется в течение долгого периода также требует повышенного внимания и внимательности сотрудника. Везде будут приветствоваться благоприятные условия для нормального рабочего процесса, каждому человеку интересно то место, где естественно есть перспектива, есть возможность вступить на карьерную лестницу, после чего стать составляющей той компании, где сотрудник трудился в течение долгого периода. Любые финансовые поощрения также благоприятно сказываются на атмосфере в коллективе, но вы должны ясно дать понять, что данное поощрение заслуживают те, кто полностью отдается рабочему процессу, кто всей душой стремится улучшить дела компании. Бизнес – это сложная вещь, здесь нужно сочетать качества нормального человека, но в то же время иметь много наглости и смелости говорить людям в открытую то, что вам не нравится.

24.05.2011 | ???????: Бизнес.


 

Свежее


Случайные записи


/biznes/pooshhreniya-privodyat-k-uluchsheniyu-v-kollektive.html
rss
Карта