Повышение качества финансового менеджмента
Опубликовано: 31.08.2017
Объектом исследования данного дипломного проекта является Государственное учреждение «Республиканская станция по борьбе с болезнями животных», сферой деятельности которого является предупреждение болезней животных и их лечение; выпуск полноценных и безопасных в ветеринарном отношении продуктов животноводства и защита населения от болезней, общих для человека и животных, создано в соответствии с Распоряжением Главы Республики Карелия от 08.07. 2004г. № 314р-П. Учреждение является некоммерческой организацией, находящейся в государственной собственности Республики Карелия.
Официальное сокращенное наименование Учреждения: ГУ Республиканская СББЖ. Учредителем от имени Республики Карелия выступает Министерство сельского, рыбного хозяйства и продовольствия Республики Карелия. Министерство государственной собственности Республики Карелия осуществляет права собственника в отношении имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением.
Финансовая аналитика, финансовая оценка, финансовый анализ риска инвестиций в финансовые проекты ммм
Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета бюджетных средств, печать со своим наименованием и наименованием Учредителя, штампы, бланки, иные реквизиты, отвечает по своим обязательствам, выступает истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах.
Экономика предприятия: учет, анализ, аудит, финансы
Основными целями создания Учреждения являются:
Ш реализация на территории Республики Карелия целевых программ по предупреждению и ликвидации карантинных и особо опасных болезней животных, включая сельскохозяйственных, домашних, зоопарковых и других животных, пушных зверей, птиц, рыб и пчел, и осуществление региональных планов ветеринарного обслуживания животноводства.
В соответствии с Уставом, Учреждение вправе осуществлять и другие виды предпринимательской деятельности. Доходы, полученные от разрешенной предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
Руководство Учреждением осуществляет Начальник, назначаемый и освобождаемый от должности Учредителем, который направляет усилия работников на достижение общих целей, используя при этом эффективные средства ежедневного влияния, создавая атмосферу для проявления и развития у персонала чувства самоуважения, трудолюбия, принципиальности и создает благоприятную социально-психологическую атмосферу для высокоэффективного труда и удовлетворения качеством трудовой жизни.
В структуру предприятия входят:
1. Административно-управленческий аппарат в составе 5 человек.
2. Бухгалтерия в составе 3 человек.
3. Гараж в составе 3 человек.
4. Врачебный персонал в составе 8 человек.
В соответствии с Приказом «Об учетной политике» Учреждения, в политику предприятия заложены следующие принципы:
1. Бухгалтерский учет осуществляется по единому плану счетов бухгалтерского учета в соответствии с Инструкцией по бюджетному учету, утвержденной Приказом Министерства финансов РФ от 10.02.2006г. №25н.
2. Утверждены Приказами предприятия материально-ответственные лица.
3. Бухгалтерский учет на предприятии осуществляется по оплате, за исключением расчетов для целей налогообложения по НДС и налогу на прибыль.
4. Инвентаризация основных средств и материальных ценностей осуществляется в следующие сроки:
Ш основные средства - 1 раз в три года;
Ш материальные запасы - 1 раз в два года;
Ш денежные средства в кассе - 1 раз в квартал;
Ш денежные средства в фондовой кассе - 1 раз в год.
5. Средства, полученные от оказания платных услуг, после выплаты заработной платы штатным сотрудникам и перечисления налогов и взносов, расходуются пропорционально на развитие материально-технической базы и материальное поощрение работников Учреждения.
Учреждение является плательщиком следующих налогов и внебюджетных взносов:
1. Налоги:
Ш по налогу на прибыль;
Ш по налогу на имущество;
Ш по транспортному налогу;
Ш по земельному налогу;
Ш по единому социальному налогу.
Страница:
